ひだまり館は介護サービスの質の向上や人材育成、
処遇改善に顕著な成果をあげた介護サービス事業所として
神奈川県より表彰されました。
今後もより良いサービスの提供に努力してまいります。
かながわ認証
優良介護サービス事業所「かながわ認証」の基準に適合している優良事業所とし
て、平成29年3月22日より認証を受けています。
かながわ介護サービス等向上宣言
わたしたちは、質の高い福祉介護人材の確保、定着及び育成を目指すとともに、質の高いサービスの提供を目指すため、次のとおり宣言します。
- 01
高齢者の
尊厳を守ります。 - 02
サービスの
質の向上を目指します。 - 03
高齢者が安心して暮らし続けるための支援を行う人材を育成します。
- 04
地域包括ケアを
推進するために積極的な
役割を果たします。 - 05
地域社会に貢献できる
人材を育成します。
健康経営の表明
ひだまり館は、「最も重要な経営資源は人材である」との考えの下、職員一人ひとりが心身ともに健康でいきいきと働くことができる職場環境の構築を目指し、「健康経営」の取り組みをいたします。
また、「横浜健康経営 クラスＡＡ」認証事業所として認証されました。
健康経営宣言書
社会福祉法人 栄光会 介護老人福祉施設 ひだまり館は、職員が心身ともに元気に働ける職場を目指して、健康づくりのため下記の事項に取り組みます。
- 1
「健康経営宣言」を社内外へ発信します。
- 2
法令を遵守します。
- 3
定期健康診断を実施し、健診受診率を１００％にします。
- 4
健康づくり担当者を設置します。
- 5
職員の健康課題の把握と必要な対策の検討を行います。
- 6
健康経営の実践に向けた基礎的な土台づくりを行います。
- 7
職員の心と身体の健康づくりに取り組みます。
基本理念と特徴
入居者様・ご家族様・地域の皆様との輪（和）によって、生きがいとふれあいのある施設づくりを進めてまいります。
- ゲストの人権を尊重した介護を実践いたします。
- ゲストが生きがいを持って、安心して家庭的な生活ができる施設環境を創造します。
- 地域社会と連携を図り、開かれた施設造りを実践します。
処遇に関する基本方針
ゲストを取り巻く環境や問題を理解して、一人一人のニーズに応えるとともに、ゲストそれぞれの人格を尊重し、また個人情報の保護に努めたサービスを提供することを処遇の原点とします。
そのために職員は、問題意識を持ち、日々職務能力の向上のために努力するとともに、ゲストやゲストの家族との人間関係を深めて、生活の場としてご満足の頂けるサービスの提供を実現してゆくものとします。
利用相談・施設見学
- 入所の利用相談
- お近くの福祉保健センターまたはひだまり館までお問い合わせ下さい。
- ショートステイの利用相談
- お近くの居宅介護支援事業所にお問い合わせ下さい。
- 施設見学
- 施設見学は事前申込制となっております。ひだまり館へお電話でお申し込み下さい。
ご利用できる方
要介護認定において
要介護者と
認定された方
常時介護が
必要な方
原則
要介護
3以上の方
介護福祉老人施設とは、老人福祉法に規定する特別養護老人ホームで、要介護者に対し施設サービス計画にもとづき、入浴・排せつ・食事等の日常生活の世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話を行うことを目的とした、生活介護が中心の施設です。
ご利用いただける方は、要介護認定において要介護者と認定された方で、入院治療の必要はないが各種の在宅サービスを受けても自宅で生活を継続するのが困難な、常時介護を必要とされる方です。
原則として、要介護3以上の方となります。なお、要介護1や要介護2の方であっても、やむを得ない事情により、特別養護老人ホーム以外での生活が困難な方については、特例的に入所できる場合もあります。
施設情報
- 施設名
- 介護老人福祉施設 ひだまり館
- 施設形態
- 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）
- 所在地
- 〒246-0021 神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町283番1
- 入所定員
- 本入所 86人（個室26人／多床室60人）
ショートステイ 4人（個室2人／多床室2人）
- 従業員数
（2020年10月現在） - 総従業員数 65人
看護職員数 8人
介護職員数 44人
- 開設年月日
- 平成16年4月5日
- 構造
- 鉄筋コンクリート造5階建
個人情報について
個人情報に関する基本方針
社会福祉法人栄光会（以下、「法人」という）は、利用者等の個人情報を適切に取り扱うことは、介護サービスに携わるものの重大な責務と考えます。
施設が保有する利用者等の個人情報に関し適正かつ適切な取扱いに努力するとともに、広く社会からの信頼を得るために、自主的なルール及び体制を確立し、個人情報に関連する法令その他関係法令及び厚生労働省のガイドラインを遵守し、個人情報の保護を図ることをここに宣言します。
記
- 個人情報の適切な取得、管理、利用、開示、委託
-
- 個人情報の取得にあたり、利用目的を明示した上で、必要な範囲の情報を取得し、利用目的を通知または公表し、その範囲内で利用します。
- 個人情報の取得・利用・第三者提供にあたり、本人の同意を得ることとします。
- 施設が委託をする医療・介護関係事業者は、業務の委託に当たり、個人情報保護法と厚生労働省ガイドラインの趣旨を理解し、それに沿った対応を行う事業者を選定し、かつ個人情報に係る契約を締結した上で情報提供し、委託先への適切な監督をします。
- 個人情報の安全性確保の措置
-
- 施設は、個人情報保護の取り組みを全役職員等に周知徹底させるために、個人情報に関する規則類を整備し、必要な教育を継続的に行います。
- 個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、またはき損の予防及び是正のため、施設内において規則類を整備し、安全対策に努めます。
- 個人情報の開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止等への対応
- 施設は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・更新・利用停止・削除、第三者提供の停止等の申し出がある場合には、速やかに対応します。
これらを希望される場合には、個人情報相談窓口（電話：045-364-2227 平野）までお問い合わせください。
- 苦情の対応
- 施設は、個人情報取扱に関する苦情に対し、適切かつ迅速な対応に努めます。
平成17年4月1日
社会福祉法人栄光会
理事長 平野 壽夫
